初级人力资源管理_初级经济师_郝达教育

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初级人力资源管理

1141. 下列薪酬项目中，属于内在薪酬的是（）。

1142. 薪酬设计的内部公平性是指（）。

1143. 关于薪酬调查的说法，错误的是（）。

1144. 影响企业薪酬水平的主要因素不包括（）。

1145. 关于宽带薪酬的说法，正确的是（）。

1146. 角色扮演法主要用于（）。

1147. 关于培训与开发实施的说法，错误的是（）。

1148. 下列现象中，属于职业倦怠的是（）。

1149. 关于各种职业损伤的预防措施，错误的是（）。

1150. 关于劳动关系氛围理论的说法，正确的是（）。

1151. 关于员工援助计划（EAP）的说法，错误的是（）。

1152. 某医生从三甲医院跳槽去了一家诊所，带走了病人的联系方式并给这些病人打电话告知这家诊所的地址。在这种情形中，属于商业秘密的是（）。

1153. 关于优等劳动力市场和次等劳动力市场的说法，正确的是（）。

1154. 关于效率工资的说法，错误的是（）。

1155. 在国际经济形势不景气时期，我国的很多出口产品的外销数量明显下滑，导致生产这些出口产品的企业大量裁员。这种情况表明（）。

1156. 关于劳动力市场均衡的说法，正确的是（）。

1157. 当工资率高于市场均衡工资率时，劳动力供给（）劳动力需求。

1158. 对扩大就业有利的政策是（）。

1159. 关于最低工资立法的说法，正确的是（）。

1160. 关于货币工资和实际工资的说法，正确的是（）。