(来学网)关于用人单位与劳动者发生劳动争议申请劳动仲裁的说法,正确的是()。
  • A.
    (来学网)双方必须在调解不成时,才可以申请劳动仲裁
  • B.
    (来学网)劳动争议申请仲裁的时效期限为2年心
  • C.
    (来学网)仲裁时效期间从权利被侵害之日起计算
  • D.
    (来学网)劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬生争议的,不受仲裁时效期间限制
正确答案:
D
答案解析:
根据《劳动法》第79条,当事人一方可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,所以,A选项错误。根据《劳动争议调解仲裁法》第27条第1款规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为1年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。所以,B、C选项错误。第27条第4款规定,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间1年的限制;但是劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起1年内提出。所以D选项正确。因此,本题的答案是D选项。