(1)对企业的作用。1)员工福利可以为企业合理避税。2)员工福利可以为企业减少成本支出。3)员工福利成为企业吸引和保留人才的有效工具。4)员工福利可以起到提高员工工作效率的作用。5)福利设计可以起到激励员工的作用。(2)对个人的作用。1)增加员_工的收入。2)解除员工的后顾之忧。3)保障员工的身心健康和家庭和睦。4)福利能够增加员工对企业的认同感，提高员工对组织的忠诚度，从而激励员工充分发挥自己的潜能，为企业的发展做贡献。