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(来学网)
用工资和产值进行比较以考核和分析成本的方法属于比率分析法中的()。
A.
(来学网)
相关比率法
B.
(来学网)
构成比率法
C.
(来学网)
动态比率法
D.
(来学网)
相似比率法
正确答案:
A
答案解析:
相关比率法是将两个性质不同且相关的指标加以对比,求出比率,并以此来考查经营成果的好坏;构成比率法又称比重分析法或结构对比分析法,分析局部(部分)与总体的关系;动态比率法是将同类指标不同时期的数值进行对比,求出比率,以分析该项指标的发展方向和发展速度;相似比率法不是成本分析方法。工资和产值不是同一指标,也不是部分和总体的关系,但投入(工资)和产出(产值)具有相关关系。选项A正确。
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章节练习(2025)
第一章 施工组织与目标控制
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第二章 施工招标投标与合同管理
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第三章 施工进度管理
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第四章 施工质量管理
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第五章 施工成本管理
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第六章 施工安全管理
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第七章 绿色施工及环境管理
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第八章 施工文件归档管理及项目管理新发展
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