（考查第17章）调解委员会调解劳动争议，应当自受理调解申请之日起15日内结束，选项A错误；调解委员会代表人数双方协商确定，双方人数对等，选项B错误；调解委员会主任由工会组织成员或双方推荐的人担任，选项C错误。
【直接考点】
（1）企业应设立调解委员会，成员由劳动者代表和企业代表组成，人数双方协商确定，双方人数应当对等。
（2）发生劳动争议，当事人可以口头或书面形式向调解委员会提出调解申请。
（3）调解委员会调解劳动争议，自申请之日起15日内结束。双方当事人同意延期的可以延长。
【相关考点】
1.企业劳动争议调解委员会
企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。
由于调解程序不是必经程序，企业可以自行决定是否设立劳动争议调解委员会。调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。
2.其他调解组织
是依法设立的基层人民调解组织和在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。