控制会谈和转换话题的技巧很多，常用的方法有：①释义，指重复求助者话语的主要内容，并顺便提出另一个问题；②中断，指在会谈中暂时休止一下；③情感反射，是指心理咨询师有意识地刺激一下求助者，使他把会谈转向某类问题；④引导，指由目前的话题引向另一个话题。引导不是直接建议转换话题，而是由原来的话题引申出新话题。