成熟曲线的作用包括：①明确企业工资水平的市场地位。一个企业通过调查相关专业性工作的市场数据，通过比较本企业提供的工资水平和市场上可比工作的工资水平，企业能够评估其工资水平的市场竞争力。②决定员工的工资等级，使用成熟曲线来进行工资管理的企业通常把每个员工与某一条成熟曲线联系起来，与某一员工对应的曲线应该与该员工的绩效表现具有最好的吻合度。③工资调整，成熟曲线利用实际调查数据绘制而成，因而在一定程度上反映了企业界实际支付给同类工作的工资的分布状况。工资专家会根据它来调整工资结构，以便与市场保持一致，或者以之为参考，对其内部开发的曲线作细微调整以反映市场的变化和企业的工资政策。