在工资方案的评价中，对工资方案安全性的评价内容包括：①工资水平是否达到生活费水平要求；②工资水平是否达到市场一般水平；③工资的提高率是否高于劳动生产率的提高率；④工资总额占销售额或总成本等的比例是否合适。