通常在胜任特征的研究中采取独立样本T检验。独立样本T检验解决了比较两个组在特定指标上数值（均值）差异的问题，适合于胜任特征研究中优秀组与一般组胜任特征指标的比较，简便易行，其先决条件是需要有两组员工胜任特征指标的量化数据。