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对企业薪酬战略及制度、政策产生影响的因素包括( )。
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企业经营战略
B.
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员工个人的需要
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第一章 人力资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
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第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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