培训与开发系统运行的四大环节不包括（）。-人力资源师

培训与开发系统运行的四大环节不包括（）。

正确答案：

有效的员工培训体系一般包括两大核心、三个层面、四大环节。其中，四大环节描述了企业员工培训机构组织一次完整的培训活动所必须经过的一系列程序步骤，包括：①培训需求分析；②培训计划制订（主要是课程设计和教学设计）；③培训活动组织实施；④培训效果评估。

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