选项 A：劳动者在试用期内提前 3 日通知用人单位，可以解除劳动合同，所以 A 选项不符合题意。
选项 B：用人单位濒临破产，劳动者不能立即解除劳动合同。这种情况下，用人单位可能会进行经济性裁员等法定程序，劳动者需要按照法定程序来处理劳动关系，所以 B 选项错误。
选项 C：用人单位未依法缴纳社会保险费，劳动者可以解除劳动合同，但需要事先告知用人单位，所以 C 选项不符合题意。
选项 D 和 E：用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。这是因为这些情况严重危及劳动者的人身安全和基本权利，法律赋予劳动者紧急避险式的解除权，所以 DE 选项正确。