A选项：在劳务派遣关系中，是劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同，而不是用工单位，所以A选项错误。B选项：劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬，不是按工作量支付，所以B选项错误。C选项：被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬，这是正确的，所以C选项正确。D选项：劳务派遣单位可以与被派遣劳动者约定试用期，所以D选项错误。