【考前试题】人力资源师《二级基础知识》考前章节训练:工资集体协商
2023年03月17日 来源:来学网【二级考点】工资集体协商(第六章 第2节)
工资集体协商是指企业工会(雇员)代表与企业(雇主)代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资协议的行为;是我国集体合同制度的重要组成部分,是调整劳动关系运行的重要机制。
企业工会(雇员)代表与企业(雇主)代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资协议的行为是工资集体协商。
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【试题训练】
1[单选题] ( )是我国集体合同制度的重要组成部分,是调整劳动关系运行的重要机制。
A.职工代表大会制度
B.工资集体协商制度
C.民主决议制度
D.公平合理制度
参考答案:B
2[单选题] 企业工会(雇员)代表与企业(雇主)代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资协议的行为是( )。
A.工资集体协商
B.工资协议
C.工资集体协商制度
D.集体合同
参考答案:A