在员工福利计划实施方式中，员工可以按照自己的意愿在企业提供的福利领域决定每种福利的多少，但总福利水平不变，这称为（）。-初级经济师_郝达教育

在员工福利计划实施方式中，员工可以按照自己的意愿在企业提供的福利领域决定每种福利的多少，但总福利水平不变，这称为（）。

A.
(来学网)附加福利计划
B.
(来学网)标准福利计划
C.
(来学网)核心福利计划
D.
(来学网)混合匹配福利计划

正确答案：

D

答案解析：

混合匹配福利计划：员工可以按照自己的意愿在企业提供的福利领域中决定每种福利的多少，但是总福利水平不变。

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冲刺点睛卷