Toggle navigation
选课
题库
2025卫生
讲师
考试资讯
员工核验
防骗
400-069-0776
登录
注册
(来学网)
角色扮演法主要用于()。
A.
(来学网)
提高管理人员的知识和竞争意识
B.
(来学网)
改善员工人际关系的训练
C.
(来学网)
规范员工的实务操作
D.
(来学网)
提高管理人员的经营技能
正确答案:
B
答案解析:
角色扮演法是一种模拟训练方法。角色扮演法的适用对象为实际操作人员或管理人员,由受训人员扮演某种训练任务的角色,真正体验到所扮演角色的感受与行为,以发现及改进自己原先的工作态度与行为表现。此类的培训与开发方法多用于改善人际关系的训练。
上一题
下一题
冲刺点睛卷
冲刺点睛卷 一
试做
冲刺点睛卷 二
试做
冲刺点睛卷 三
试做
冲刺点睛卷 四
试做
×
友情提示