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400-069-0776
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(来学网)
下列关于无效劳动合同的说法,正确的是()。
A.
(来学网)
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,只能由人民法院确认
B.
(来学网)
劳动合同无效的,用人单位可以不向劳动者支付劳动报酬
C.
(来学网)
因用人单位原因导致劳动合同无效,给劳动者造成损害的,无需赔偿
D.
(来学网)
劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效
正确答案:
D
答案解析:
A项错误,对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。B项错误,劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。C项错误,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任。
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章节练习(2024)
第一章 建设工程基本法律知识
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第二章 建筑市场主体制度
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第三章 建设工程许可法律制度
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第四章 建设工程发承包法律制度
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第五章 建设工程合同法律制度
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第六章 建设工程安全生产法律制度
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第七章 建设工程质量法律制度
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第八章 建设工程环境保护和历史文化遗产保护法律制度
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第九章 建设工程劳动保障法律制度
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第十章 建设工程争议解决法律制度
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