本题考查奖金的内容。特殊绩效奖励计划属于短期奖励计划。A.个人奖励计划是为奖励员工达到了与职位有关的绩效标准(如质量、生产率、顾客满意度、安全性及出勤率等)所作的奖励计划。B.团队奖励计划奖励的是员工集体绩效，而不是员工的个人绩效。D.长期绩效奖励计划是指绩效衡量周期在一年以上的对既定绩效目标完成提供奖励的计划。