恒定绝对级差法，即各职位等级中的最高点之间的差相等。A.变动级差法，即职位等级越高，相邻的两个职位等级的最高点之间的差异就越大。B.恒定差异比率法，即绝对级差与下一职位等级最高点之间的比例是恒定的。D.变动差异比率法,即职位等级越高，相邻的两个职位等级之间的差异比率越大。