(来学网)2016年1月19日15时40分许，某地区汽车配套零部件生产基地内，该汽车集团办公楼建设项目，在劳务分包单位分包的办公大楼正立面脚手架拆除时，脚手架突然整体外倾倒塌，正在办公楼正面拆除脚手架的农民工从五楼脚手架坠落地面，造成3死1伤。此时现场作业人员如下：木工3人、塔式起重机司机1人、司索指挥工2人、吊篮拆卸工2人、电焊工1人、平板拖车司机1人、测量工2人和无损探伤工2人。
事故原因
（1）直接原因
经调查分析认定，此次事故发生的直接原因是：在现场作业条件（脚手架拆除前正立面连墙件严重缺失）不符合安全作业要求的情况下，违法组织不具备特种作业资格的人员从事脚手架拆除施工。拆除时未按脚手架拆除规范要求顺序拆除，造成正立面脚手架重心偏移失稳外倾整体坍塌。
（2）间接原因
1）未编制脚手架专项拆除方案并报监理单位审批，未安排专职安全管理人员实施现场监督。
2）施工过程安全隐患排查不到位，违规强制将脚手架外顶，拆除前未组织对脚手架进行安全检查和加固。
3）组织不具备特种作业资格人员负责拆除脚手架，三级安全教育培训不到位，拆除脚手架前未进行安全技术交底。
4）违法将脚手架搭拆工程分包给自然人。
5）安全管理机构不健全，安全管理人员配备不到位。
6）监理人员配备不到位，履行监理职责不到位。
7）相关监督管理单位和部门履职不到位，监管不力。
善后处理
事故发生后，该施工单位按规定进行上报并成立事故善后小组，安抚遇难人员家属，进行赔偿和事故处理。经统计，人身伤亡丧葬费平均每人65万元，抢救费用共8万元，对现场全体人员进行安全培训费用6000元，停工损失30万元，缴纳事故罚款50万元。
根据以上场景，回答下列问题：
1.在三级安全教育培训中班组级岗前安全培训内容都有哪些？
2.施工单位配备的作业人员中，应列入特种作业人员管理的有哪些？
3.计算本次事故的直接经济损失。
4.根据事故发生的原因，现场应该如何整改来避免此类事故的再次发生？