企业发生的合理的工资、薪金支出，准予扣除，该项税前可扣除金额为500万元；工会经费限额＝500×2%＝10（万元）＜实际发生额12万元，准予扣除10万元；职工福利费限额＝500×14%＝70（万元）＞实际发生额50万元，未超过限额，可据实扣除50万元；职工教育经费限额＝500×8%＝40（万元）＜实际发生额15万元，未超过限额，可据实扣除15万元。因此，甲企业2021年度企业所得税税前准予扣除的工资和三项经费合计＝500＋10＋50＋15＝575（万元）。