(来学网)2013年3月12日,吴某应聘到甲公司工作,每月领取工资2000元,直至2014年2月12日甲公司方与其订立书面劳动合同。未及时订立书面劳动合同的工资补偿为()。
  • A.
    (来学网)18000元
  • B.
    (来学网)20000元
  • C.
    (来学网)22000元
  • D.
    (来学网)44000元