()适用于组织发展训练、晋升前的人际关系训练、中青年管理人员的人格塑造训练、新进人员的集体组织训练、外派工作人员的异国文化训练等。-人力资源师_郝达教育

()适用于组织发展训练、晋升前的人际关系训练、中青年管理人员的人格塑造训练、新进人员的集体组织训练、外派工作人员的异国文化训练等。

A.
(来学网)管理者训练法
B.
(来学网)敏感性训练法
C.
(来学网)模拟训练法
D.
(来学网)头脑风暴法

正确答案：

B

答案解析：

敏感性训练法适用于组织发展训练、晋升前的人际关系训练、中青年管理人员的人格塑造训练、新进人员的集体组织训练、外派工作人员的异国文化训练等。

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理论知识