绩效考核指标权重的设计方法主要有（）。-初级经济师_郝达教育

绩效考核指标权重的设计方法主要有（）。

A.
(来学网)经验判断法
B.
(来学网)按照重要性排序法
C.
(来学网)对偶比较法
D.
(来学网)倍数加权法
E.
(来学网)特殊事件法

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