小组工作模式-发展模式的理论基础。该模式关注的是个人的社会功能性，而非病理因素，重视自我实现，而非治疗过程。特别强调人有潜能做到：自我意识、自我评价和自我实现；意识到他人的价值、评价他人与他人互动；意识到小组的情境、评估小组的情境，并在小组中采取行动。