效标效度常用的方法包括：①相关法：相关法是评估效标效度最常用的方法，它是求测验分数与效标资料间的相关，这一相关系数称为效度系数。②区分法：区分法是检验测验分数能否有效地区分由效标所定义的团体的一种方法。③命中率法：命中率法是当测验用来做取舍的依据时，用其正确决定的比例作为效度指标的一种方法。