Toggle navigation
选课
题库
2025卫生
讲师
考试资讯
员工核验
防骗
400-069-0776
登录
注册
(来学网)
对于绩效的内涵,概括起来主要有“结果观”、“行为观”和()。
A.
(来学网)
“综合观”
B.
(来学网)
“态度观”
C.
(来学网)
“价值观”
D.
(来学网)
“人生观”
上一题
点击查看答案
下一题
理论知识
第一章 人力资资源规划
试做
第二章 招聘与配置
试做
第三章 培训与开发
试做
第四章 绩效管理
试做
第五章 薪酬管理
试做
第六章 劳动关系管理
试做
×
友情提示