个人生活习惯、癖好之类琐碎内容便不宜包括在绩效管理的内容之中。一定要切实保障绩效管理的（），使绩效管理名副其实。-人力资源师_郝达教育

个人生活习惯、癖好之类琐碎内容便不宜包括在绩效管理的内容之中。一定要切实保障绩效管理的（），使绩效管理名副其实。

A.
(来学网)可靠性
B.
(来学网)针对性
C.
(来学网)效度
D.
(来学网)合理性

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