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()是衡量管理人员是否称职的标准之一。
A.
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大贤大用
B.
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不贤不用
C.
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任人唯贤
D.
(来学网)
小贤小用
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理论知识
第一章 人力资资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
试做
第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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