跟随型薪酬战略( )。-人力资源师_郝达教育

跟随型薪酬战略( )。

A.
(来学网)是企业最常用的薪酬策略
B.
(来学网)要确保员工在未来获得其他形式的收入
C.
(来学网)根据不同员工群体制定不同的薪酬策略
D.
(来学网)力图使企业的薪酬成本明显低于竞争对手
E.
(来学网)使企业在吸纳员工的能力上接近竞争对手

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