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我国的劳动法律体系,包括( )等法律法规对劳动者合法权益的保护都有比较具体的规定,劳动关系可以得到《劳动法》的广泛调整。
A.
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《劳动法》
B.
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《工会法》
C.
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《劳动合同法》
D.
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《就业促进法》
E.
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《劳动争议调解仲裁法》
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