绩效反馈面谈程序包括( )。-人力资源师_郝达教育

绩效反馈面谈程序包括( )。

A.
(来学网)营造和谐面谈气氛
B.
(来学网)讨论每项工作目标考评结果
C.
(来学网)说明面谈的目的、步骤和时间
D.
(来学网)提出培训开发的需求
E.
(来学网)需要上级给予支持和帮助的问题，讨论并提出建议

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绩效管理