( )是根据企业的实际情况而设定的最关键的指标。-人力资源师_郝达教育

( )是根据企业的实际情况而设定的最关键的指标。

A.
(来学网)否决指标
B.
(来学网)暂缓指标
C.
(来学网)延后指标
D.
(来学网)推迟指标

上一题点击查看答案下一题

绩效管理