关于绩效管理系统与人力资源管理其他子系统之间的关系，以下表述正确的是( )。-人力资源师_郝达教育

关于绩效管理系统与人力资源管理其他子系统之间的关系，以下表述正确的是( )。

A.
(来学网)工作分析是绩效指标设定的基础
B.
(来学网)工作中的行动指南与行为规范
C.
(来学网)绩效管理为员工培训提供了依据
D.
(来学网)绩效管理为人员配置提供了依据
E.
(来学网)绩效管理是薪酬调整的依据

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绩效管理