关于绩效面谈的说法，正确的是( )。-初级经济师_郝达教育

关于绩效面谈的说法，正确的是( )。

A.
(来学网)绩效面谈的内容是员工的人格问题而不是员工的工作绩效
B.
(来学网)绩效面谈的着眼点应是过去而不是未来
C.
(来学网)主管可以从绩效面谈中了解员工工作完成情况，以便进行指导
D.
(来学网)员工可以从绩效面谈中了解自己工作完成情况，无须了解企业对自己的期望

上一题点击查看答案下一题

历年真题