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400-069-0776
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某公司是一家制造精密仪器的公司,其员工的专业素质水平较高。近期公司内部有几个重要职位的中层管理人员即将退休,急需称职的后继者。
该公司拟对这些职位首先进行内部招聘,因为内部招聘可以( )。
A.
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加速上岗人员的适应过程
B.
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调动公司内部现有人员的工作积极性
C.
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较少地引发企业内部的权力斗争
D.
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减少招聘过程中的人力、财力耗费
对这些岗位应聘人员的考察重点应当放在()方面。
A.
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手眼协调能力
B.
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注意力
C.
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管理能力
D.
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人格
在考察这些岗位应聘者的综合素质时,较为有效的方法有( )。
A.
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操作能力测试
B.
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公文筐测验
C.
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无领导小组讨论
D.
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角色扮演
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