目标管理有综合性和激励性两大特点：综合性是指目标管理通过自上而下或自下而上而层层制定目标，在水路运输企业内部建立起纵横连接的目标体系，把水路运输企业所有人员都严密地组织在目标体系之中，把全体职工的力量和才能有效地集中起来，提高水路运输企业生产经营的结果。激励性是指目标管理具有导向、激励和鞭策作用。通过目标制定、落实执行和检查考评，把全体职工的积极性和创造性充分发挥出来，奔向更高的目标。