根据2007年密歇根大学和RBL集团归纳出的高绩效人力资源管理者应具备的胜任力金字塔，位于金字塔尖的是（）。-中级经济师_郝达教育

根据2007年密歇根大学和RBL集团归纳出的高绩效人力资源管理者应具备的胜任力金字塔，位于金字塔尖的是（）。

A.
(来学网)业务联盟和日常工作战术家
B.
(来学网)文化管理者
C.
(来学网)战略变革设计者
D.
(来学网)可信赖的行动家

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