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400-069-0776
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(来学网)
为有效完成人力资源管理的基本职能,必须完善的基础工作不包括()。
A.
(来学网)
健全的员工绩效管理体系
B.
(来学网)
完善的劳动人事规章规则
C.
(来学网)
系统的工作岗位分析与评价制度
D.
(来学网)
静态的员工教育培养和训练体制
正确答案:
D
答案解析:
为有效完成人力资源管理的基本职能,必须完善的基础工作包括:①畅通的信息沟通渠道与管理信息系统;②合理的劳动分工协作与定编定岗定员定额标准;③系统的工作岗位分析与评价制度;④完善的劳动人事规章规则;⑤健全的员工绩效管理体系;⑥动态的员工教育、培养和训练体制。
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基础知识
第一章 劳动经济学
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第二章 劳动法
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第三章 现代企业管理
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第四章 管理心理与组织行为
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第五章 人力资源开发与管理
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