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以员工综合实力为依据的晋升策略,会考虑员工的()。
A.
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资历
B.
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能力
C.
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工作绩效
D.
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性别
E.
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工作态度
正确答案:
ABCE
答案解析:
在企业员工晋升中,如果将员工资历、能力、工作态度、适应性以及工作绩效等有机地结合在一起,并以此为依据决定员工晋升,即采用全面考虑员工综合实力的晋升策略。它使员工的晋升更具全面性、合理性和适用性。
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