基于岗位胜任特征的工作分析是趋于（）。-人力资源师_郝达教育

基于岗位胜任特征的工作分析是趋于（）。

A.
(来学网)任务导向
B.
(来学网)结果导向
C.
(来学网)战略导向
D.
(来学网)绩效导向

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