(1)筛选申请材料(如简历、应聘申请表)。(2)预备性面试、知识技能测验。(3)职业心理测试。(4)公文筐测试。(5)结构化面试。(6)评价中心测试(如情境面试)、身体检查。(7)背景调查等。