(来学网)传统的人事管理被新兴的人力资源管理所替代的具体表现是( )。
  • A.
    (来学网)人事管理的范围继续扩大
  • B.
    (来学网)人事部门不再仅仅是承担着员工的责任
  • C.
    (来学网)企业人事管理开始着眼于不断提高员工的职业生活质量
  • D.
    (来学网)企业人事管理对外部社会和政府负责
  • E.
    (来学网)企业雇主开始接受了人力资源开发的新观念