泰勒提出的( )也成为早期企业人事管理理论的基本范畴。-人力资源师_郝达教育

泰勒提出的( )也成为早期企业人事管理理论的基本范畴。

A.
(来学网)构建激励性工资报酬制度
B.
(来学网)实行职能制或直线职能制
C.
(来学网)坚持例外原则
D.
(来学网)进行有效的监督控制
E.
(来学网)劳资双方建立融洽的协作关系

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