企业决策权下放，员工参与管理，使员工有归属感，注重发挥绝大多数员工的积极性、主动性和创造性，体现的是( )。-人力资源师_郝达教育

企业决策权下放，员工参与管理，使员工有归属感，注重发挥绝大多数员工的积极性、主动性和创造性，体现的是( )。

A.
(来学网)发扬民主
B.
(来学网)群策管理
C.
(来学网)参与策略
D.
(来学网)互动策略

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