(来学网)()认为对员工与企业形成的有形或无形契约进行管理会提高组织效益。
  • A.
    (来学网)资源基础理论
  • B.
    (来学网)行为角色理论
  • C.
    (来学网)人力资本理论
  • D.
    (来学网)交易成本理论