员工绩效考核的一般程序的最后一步是（）。-人力资源师

员工绩效考核的一般程序的最后一步是（）。

正确答案：

绩效考评是指按事先确定的工作目标及其衡量标准，考察员工实际完成绩效的过程。员工绩效考评的一般程序依次为：①确定考评指标、考评者和被考评者；②明确考评方法；③确定考评时间；④组织实施考评；⑤核算考评结果；⑥绩效反馈面谈与申诉；⑦制定绩效改进的计划。

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理论知识