立即排除法是根据评分结果立刻决定候选人取舍的方法。立即排除法在节约时间方面效果显著，而且能够保证候选人的条件符合人才选拔的标准。但这种方法有可能排除那些确实具备较强的胜任素质但在申请表中未能得以充分展现的候选人。在审核应聘申请表时，大多数企业采用立即排除法。