绩效管理系统设计的具体步骤中，（）属于绩效管理体系设计的工作。-人力资源师_郝达教育

绩效管理系统设计的具体步骤中，（）属于绩效管理体系设计的工作。

A.
(来学网)考评组织的建立
B.
(来学网)考评流程的设计
C.
(来学网)进行企业层面的KPI设计
D.
(来学网)与人力资源其他工作环节结合
E.
(来学网)进行工作分析，撰写工作说明书

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