薪酬的内部一致性策略的推行往往要从()开始。-人力资源师_郝达教育

薪酬的内部一致性策略的推行往往要从()开始。

A.
(来学网)岗位分析
B.
(来学网)岗位评价
C.
(来学网)薪酬调查
D.
(来学网)胜任特征模型构建

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